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年104日なんて休み過ぎじゃないですか。
労使の手本になってるトヨタは年休120日以上、有給9割消化、勤続年数に応じて取られるリフレッシュ休暇があるんだが。 お前のような104日で多いと思ってる人にはどう映るんだろう。
休み過ぎてるからトヨタ減益なんじゃないの
トヨタの福利厚生を基準にしてる製造業を中心とした業界の売上規模は検討がつくが、 年休104日で多いと思ってるお前が見えてる業界ってどこなんですかね。
年休なんて12日ありゃ充分だろ。 俺らが現役の世代だった頃は毎月1日休みが有れば良い方で、そもそも1日20時間労働だった。 今は休みすぎ
年休104日の突っ込みに答えられないので苦し紛れにどうでもいいレスでマウントを取ったと思い込む。真性の馬鹿。
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