じゃあ自分が経験者だったとして 役員役職もちまで会社の全部を半分鬱経験者にできる？

自営のおっちゃんならそれもアリだろうけど、採用する側はその採用に責任を求められるからなぁ。 見えないリスク、避けられないリスクについては責任を問われないけど、 病歴がある...