してるに決まってるじゃん。
でも、まぁ、目標管理の評価が低けりゃ給料あがらんよ。
確実に達成できるのに、すごい成果が上がってるかのような目標を期の初めに目標管理にかくの重要。
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ニュースに流れないからどうしてるんだろッと思った 労組もないようなところは賃金交渉とかどうしてるの? 就活始まってそんなんことばかりきなる
してるに決まってるじゃん。 でも、まぁ、目標管理の評価が低けりゃ給料あがらんよ。 確実に達成できるのに、すごい成果が上がってるかのような目標を期の初めに目標管理にかくの...