総合と一般に分けなかったら、つまり女全員に総合としての労働を期待したら
出産女全員が金だけもらってトンズラーになるだけじゃね?
それとも女は全員一般扱い?ってのもそれはそれで差別だし。というかこっちはどう考えても均等法違反だし。
Permalink | 記事への反応(0) | 20:01
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ウチの会社は一般職と総合職があるんだが、総合職の女はほとんど帰ってこない。 総合職はサビ残当たり前の過酷な勤務なので、そもそも育児との両立なんか出来ないから当然なんだけ...
総合と一般という 差別を行ってるからそんな風になるんだよ。 ある種の自業自得。
総合と一般に分けなかったら、つまり女全員に総合としての労働を期待したら 出産女全員が金だけもらってトンズラーになるだけじゃね? それとも女は全員一般扱いってのもそれはそれ...
差別じゃなくて区別だと思うが