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総支給18万って。ワシャ高卒か。
25で手取り13万の俺が言うのも何だが貰いすぎ 会社に返して来い
そういう低レベルな妬みでしょーもないこと言っちゃったりするような奴だから給料が低いんだと自覚しなさい。
http://anond.hatelabo.jp/20120927200435 http://anond.hatelabo.jp/20120927200836 総支給額です。手取りじゃないです。交通費とか手当て色々含めたものです。 ちなみに院卒です。
何の会社で職種はなに？
ソーシャルゲームのプログラマーです
エロゲーか？ RPGならしゃーなしだな。
学部卒の友人がボーナス50万（1年目秋）とか言ってるの聞いてむなしくなった次第です
竹原慎二にボコボコにされてこいよ。 「お前の会社に対しての貢献度はそんなもんなんじゃ」って言われるぞ。 上層部に「コイツの給料をあげてやらないと！」って思わせるぐらいにな...
功績を挙げれば、給料も上がると考えている人の頭の中はお花畑だと思います。 というか、コイツがいたからわが社の業績がアップした！みたいなのは今の社会ではほとんどないと思い...
チーム内が全員同じ評価しか得られないぐらいのざっくりした人事考課なの？ ひょっとして評価は上司の一存で決まったりしてる？
功績をあげれば、というのは給料が上がるための「最低条件」でしかないのがほとんど。 功績をあげれば給料があがる、というのではなく「少なくとも」功績をあげてないと 給料が上が...
あー、なるほど。確かにそれはそうですね。 というか、初任給が低いのが不満なんですけどね、ぶっちゃけ。そんなの入る前にわかるだろうって言われるでしょうけど……。
詳細な評価は知りません。パンフレットに載ってるレベルのことならわかりますが……。 たとえば商品AをチームBが開発して大ヒット、業績アップ！みたいなことになったとします。 そ...
中小零細にありがちの年功序列制じゃね 俺も似たような所で働いてるけど業績は全部上司の手柄にされてしまうわ チームで一つの企画やると責任者が美味しい所を大部分掻っ攫って残っ...
いつもの設定か
某社とか、採用マーケが上手いけど実際は…な会社に行っちゃったクチか。
でも年金とか引いた手取りでしょ？マシなほうだよ
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