そう。そのとおり。若いんだから伸びるかもというのは、裏をかえせば、年..

そう。そのとおり。

若いんだから伸びるかもというのは、裏をかえせば、

年を取っていると、同じスキルでも仕事がもらえない。という高齢者差別になってるから NG。

実際問題、日本でも、もう雇用で年齢を聞くことは特別な条件なしでは禁止って法律になってるのに（年齢を絞る場合は理由を書けになってる）

未だに履歴書に年齢欄が残っていることがひどく問題。法律ガン無視みたいな。

Permalink | 記事への反応(2) | 16:38

記事への反応 -

http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1580751.html
46 ：アイスバーン(チベット自治区)：2010/12/26(日) 00:56:33.85 ID:r8zQ6lg8P >>17 年齢くらいは書けよと思うんだがアメリカの履歴書に年齢なんて書かないし、書いてはいけない。理由...
- http://anond.hatelabo.jp/20101227072942
  面接する側ですが、年齢欄はキャリアやスキルが不足している時に、ああまだ若いからしょうがないよね、というポジティブな方の判断材料に使ってるよ。必ずしも歳いってるかどうか...
  - http://anond.hatelabo.jp/20101227075109
    いやだからそれが年齢による差別なんでしょ？
    - http://anond.hatelabo.jp/20101227134124
      そう。そのとおり。若いんだから伸びるかもというのは、裏をかえせば、年を取っていると、同じスキルでも仕事がもらえない。という高齢者差別になってるからNG。
      - http://anond.hatelabo.jp/20101227163856
        その面接官増田みたいな奴ら、普通に何にもわかってないよね。そんな奴らばっかり。酷いなんてもんじゃない。
      - http://anond.hatelabo.jp/20101227163856
        だってハロワでも「理由を書いて」年齢絞ってある求人ばかりじゃんw
  - http://anond.hatelabo.jp/20101227075109
    年齢関係無くスキルレベルだけで給料決めればいいんじゃないの？年いってようが新卒レベルのスキルだったら新卒の給料で雇えばいいじゃん。他の業界にいただけでスキルセットが違...
- http://anond.hatelabo.jp/20101227072942
  下を見て安心しろっていう話でもなく単に豆知識なんだけど中国なんて履歴書に民族を記入する欄があるんだぜ