■http://anond.hatelabo.jp/20101222093018

いやいやどうでもよくなんかないよ。

元増田は昔の人間を引き合いに出して、「やりたくない心」が発生しなかった昔の人間を、それが発生してしまった今の人間と比べて賞賛してるんだよ。

で、それがおかしいんじゃないかと俺は初めから言ってるわけ。

さらに言うと元増田の

知り合いの社長さんも「人がいない」と言っている

を「人が集まらなくて困っている」→「人手が足りなくて潰れてしまうかもしれない」と解釈すれば

仕事はあるよお前がやりたくないだけだろどうにもならねーよその仕事で我慢するか餓死するか選べ、としか。

はそのまま反転できて、

「労働力はあるよお前が雇う気ないだけだろどうにもならねーよ待遇どうにかするか潰れるか選べ、としか」

と言えるわけ。

で、待遇をどうにかするといってストレートなやり方では大手にはかなわない、そこでアイデアが必要なんですよという話。

Permalink | 記事への反応(1) | 09:33

ツイートシェア