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頭おかしい社員がおって、毎週縁切りの神社に親父がお参りに行ってたのは黒歴史だわ。
労働者は法でがちがちに守られてるから結局大事な仕事は全部親父がしてたしな。
中小企業の労働者は賃金は低いかもしらんが恵まれまくっとるぞ。
大企業で働けないやつは高所得を望んではいけないわけで、かわりに時間もあって責任もない中小企業で働けば幸せなのでは？
倒産しないように親父みたいなのが必至こいて働いているわけですから。
倒産を心配するような立場で、それだけの能力のあるやつが中小企業にきてくれるんなら親父だってもっと助かってるっつうの。
中小企業で優秀な社員ひとり雇えたらそれだけで経営者がどれだけ楽になるか。
中小に文句言ってるようなやつは経営者からしたら戦力になってないっつうの。
起業するより中小でバリバリ働いたほうが楽だし、リスクも少ないから、中小行ってみろよ。
そのほうが幸せかもしらんよ。
大企業で働けないやつは高所得を望んではいけないわけで これはさすがに時代遅れ
ごめん、筆がすべった。 そういう意図じゃなかったっす。 縁がないんだから縁あるとこいけっつう感じですわ。
ちょっとまて。中小企業は給料安いというのは幻想。むしろ、中小のほうが社員レベルの給料が高い可能性こそある。 小さい企業だと利益と社員の給料が直結しやすいから、高い給料出...
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最近と言うか、今も昔も、 中小企業基本法に該当するのが中小企業で、それ以上の規模の会社が大企業ですよ。 何が虚業かは定義が無く、主観と偏見に依存するから悪口の域を出ないね...
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「良質な」を付け加えれば確かにあんたの言ってることはあってる。 俺は学歴の相場よりは小さい（相場とかどうでもいいと思うが）らしい中小に勤めてるけど 繁忙期以外ほぼ定時で職...
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