人事の高望みを防いで、企業の身の丈に合った学生を採用させること。
ミスマッチングの原因はどちらも高望みしていることが問題。
並行して堕胎禁止も法整備して、妊娠したら原則出産。嬰子を殺害したら貴族の人間は下層へ落とし、下層の人間は殺害。
慣習ではいけない。
法整備して、一縷の望みも断たせてやらないと、どいつもこいつも諦めない。
http://anond.hatelabo.jp/20101212223647
バカなやつだな。
分相応の生活をしようとしない奴は死んでも構わんが、そいつのせいで独身だったりNNTになったり、人が来ないと嘆く企業がゴマンとあるんだぞ。
なんか無知な輩ではなくて、どうも賢しい人の釣りっぽいのでレスりません。釣られない、釣られないよっ!
賢くはないんじゃない。 具体例何も出てないし。あんまり面白い人じゃないみたいだけど。