2010-07-24

http://anond.hatelabo.jp/20100724022637

アメリカでも日本でもGoogleレベルの人は知ってるんだけど、Googleレベルに勝てる人となるとなかなか見つからないんじゃないかなぁ?

そもそも、元の趣旨は、金に糸目はつけたくないけど、人っていないよね。意味だし。

まぁ確かに、年収3000万強ぐらいじゃ、Googleレベルの人が精一杯かなぁ。

世界レベルのトップランカーは知ってるけど、今の会社離れてくれるとは思えない。日本大会社でいいポジションだから・・・。

記事への反応 -
  • 次のプロジェクトが結構、大規模案件なので・・・ 月300万だしてもいいから、高スキルの人が欲しい。という要望がある。  でもたぶん、そのレベルの人はなかなか、雇えない。(...

    • 月300万ってどういうアウトプットを求めるの?

      • たとえていうなら、1からAndoroid相当の物が作れて、Googleとケンカ出来るレベルのチームを引き入れる人。(マネージャーではなく、技術者件マネージャーとして)

        • 一月300万でも安いわ。 それ、世界トップレベルの技術的知識、かつセンスが要求されるぞ。 日本人なら技術がある人間はいるかもしれないが、センスがあるヤツはいない。 ブリッジSEつ...

        • それで一月300万は安すぎだろ。 その個人の給料がそれくらいってんならまだしも。 つまり会社としてやるならその倍の600万は出さないと調達できないと思う。

          • まあ、月300万ってことは、年で3600万になるんだけど、それくらいのレベルの人をたった3600万で一年拘束するのは無理だよな。 本当に優秀なら他でいくらでも仕事があるんだし、わざわ...

            • 300以上は普通はロイヤリティとか、パテントとか、売上から還元が多いんじゃねーか? 3-4000万ぐらいまでは聞いたことあるけど、それ以上を現金でコミットはあまり聞かないよ。無いと...

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