2010-07-24

http://anond.hatelabo.jp/20100723000149

たとえていうなら、1からAndoroid相当の物が作れて、Googleケンカ出来るレベルのチームを引き入れる人。(マネージャーではなく、技術者マネージャーとして)

記事への反応 -
  • 次のプロジェクトが結構、大規模案件なので・・・ 月300万だしてもいいから、高スキルの人が欲しい。という要望がある。  でもたぶん、そのレベルの人はなかなか、雇えない。(...

    • 月300万ってどういうアウトプットを求めるの?

      • たとえていうなら、1からAndoroid相当の物が作れて、Googleとケンカ出来るレベルのチームを引き入れる人。(マネージャーではなく、技術者件マネージャーとして)

        • 一月300万でも安いわ。 それ、世界トップレベルの技術的知識、かつセンスが要求されるぞ。 日本人なら技術がある人間はいるかもしれないが、センスがあるヤツはいない。 ブリッジSEつ...

        • それで一月300万は安すぎだろ。 その個人の給料がそれくらいってんならまだしも。 つまり会社としてやるならその倍の600万は出さないと調達できないと思う。

          • まあ、月300万ってことは、年で3600万になるんだけど、それくらいのレベルの人をたった3600万で一年拘束するのは無理だよな。 本当に優秀なら他でいくらでも仕事があるんだし、わざわ...

            • 300以上は普通はロイヤリティとか、パテントとか、売上から還元が多いんじゃねーか? 3-4000万ぐらいまでは聞いたことあるけど、それ以上を現金でコミットはあまり聞かないよ。無いと...

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