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上司が「君のスキルアップの為に、新しい教材やパソコンを調達しようと思うのだが、どうか」と言われていたが、「どうして僕にパソコンを買い与えようと思ったのですか？」と聞いていた。その言葉に上司は一瞬戸惑ったような顔をしていたが、すかさず「君にはもっと成長して欲しいと思っているからだよ」と答えていた。
ま、当たり前の回答だな。上司が「スキルアップの為に」って言ってるんだから、勉強して成長して欲しいと思っているからでしょう。仕事する時間を勉強に与えて良いと言ってて、その分の費用も出してくれると言ってるのに、断る理由があるのだろうか。
勉強しても身につかなかったり失敗することもあるだろうけど、チャレンジすればいいのに。今時、育てようとしてくれる会社ってなかなか無いと思うんだが。現に俺にはそう言う話一切無いしw
なのに、この人はめんどくさいのか負担に感じるのかわからないけど、なぜかやらない方向に持って行こうとする。今のまま自分のスキルで通用する範囲の仕事をし、自分で稼げる範囲の給料をもらう。そういう考えみたいだ。
これってかなり保守的な考えだよな。勉強して自分の仕事が増えると感じているのだろうか？でも、勉強して身につけた技術って自分のものだから、損はしないと思うんだけどな。
損しないどころか、スキルアップは必須。 説得してあげたほうが本人のためだと思うけど。
上司が「君のスキルアップの為に、新しい教材やパソコンを調達しようと思うのだが、どうか」と言われていたが、 「どうして僕にパソコンを買い与えようと思ったのですか？」と聞...
いや、そういう返答の仕方だったよ。やる・やらないじゃなくて「なんでそう言うことをしようと思ったのか？」と言う返答をしていた。 で、俺が推測するに「会社から資材をもらう...
保守的＝勉強しない、成長しない と思ってるなら辞書をひけとしか言いようがない
パソコンの新調とスキルアップになにか関係あんの？ そもそも、パソコンは5年に1度程度の割合で交換していくものでしょ？会社としては。 それに教材って言われてもなぁ・・・ 俺...
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