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大学三回生です。もうすぐ四回生で就職活動中で、テンポは遅れながらもまじめに活動はしているつもり。

就職活動がまるでお受験のようになってしまって、両親ではなく大学側が「内定率あげろ！」と必死で学生のケツ叩いて就活熱を上げさせている気がする昨今。

不況で厳選採用で「幹部候補しか採りません」という企業がズラズラとならぶ就活サイト。

学生は学生で、優秀な人は一つでも多く内定を貰おうとするし、バカ学生はどうあがいても選考が進まない。

でさー、どうすりゃいいの。

文系で女で三流どころか四流大学のバカ学生は、どうすりゃいいんだ。

見合った企業に就職すりゃいいのかもしれないけど、賢い人々が滑り止め感覚で下のランクに来るんだよ。

一流のかしこーい大学卒の人々がＡランクの巨大企業へ、

二流大学の人々がそのままの流れでＢランク中堅企業へ、

三流大学はそれなりのＣランク中小・弱小企業へ、というのが今までの新卒大量採用で、まあ多少のランクアップとかはあるかもしれんが、だいたいそんなかんじだろう。

それなのにみんな不況で不安になって、採用の門戸が狭くて、一流の人々はまじめだからきちんと足場を固めるためにＣランク企業でも選考に参加しちゃう。

今後は学生側の内定辞退が増加するんじゃないのか。賢くって現代的な冷静な頭脳を持つ大学生が、いくつか内定先をキープしておいて、

より強く志望する企業に就職し、キープしておいた他の企業には内定辞退。

我々2011年の学生が内定辞退を大量にやらかせば、翌年か翌々年の採用がなにか変わるのかもしれない。新卒採用というシステム自体崩壊しないかな。

自分の将来だけが心配なので、社会がどうなるやら日本の発展がどうのとか二の次。

女だったら結婚すれば問題ないとか、そういう意見はややこしいのでもう良いです。婚活なんてもっとどうしていいか分からん。

アドバイス欲しいです切実に。

Permalink | 記事への反応(5) | 04:07

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