■私が悪いのか

仕事中に突然泣き出したり、無気力になって何も出来なくなったりしてしまうようになった。

しかも段々頻度が上がって悪化してる。

上司に相談すると、「気力が足りない」「自分でなんとかするしかない」

「自分で考えろ」「俺たちは十分お前に気を遣って優しく接している。」

との返答。確かに、症状が出る前よりは優しく、細かい所までは指摘しないようにしてくれたと思う。

でも、治らないんだよなあ。悪化するばかり。私は治ってきちんと仕事をしたいんだ。

自分で考えても分からなかったから、精神科に行ってみたら「適応障害」との診断を頂いた。

原因は仕事だから、仕事を軽くしてもらったら？とアドバイスを頂いた。

原因がやっと見つかった！と思って嬉しかった。それで、早速上司に相談した。

「今の一日１１時間勤務を、給料を減らして勤務時間も減らせないか」

「有給休暇の消化という形で休みを月５日から増やせないか」と。

そしたら、「お前は甘い」「誰も有給なんてとらない」「皆辛いのに我慢している」

「お前が休んでいる間、俺たちを働かせるのか！周りに迷惑をかけるんだぞ」

といわれた。あと、

「どれだけ休んだら治るんだ？治るかどうか分からないだろ？変わらないかもしれないだろ？」だって。

･･･治るかもしれないじゃん。

しまいには、

「俺たちは（お前の指導に）最善を尽くした。俺たちは悪くない。お前の所為だ。こんなことで精神科になんて行かれても困る」

と保身にかかった。

なんていうか･･･いやまあ、いいんだけどさ。そういう考え方も在りだよね。うん。そう思ってるんだよね。

私が気を遣って「精神科に行きました。私が弱い所為です（要約）」って言ったときに

「そんなに悩んでいたのか。気付かなくてすまなかった。俺たちにも非はある」

って対応してれば丸くなってたんじゃないかなあ。というか、それを期待していたんだろうなあ私は。

で、今の勤務時間に耐えられないならやっぱり辞めなければいけないらしい。

そういう話になるだろうなーと思っていたけど、もしかしたら譲歩してくれるかも、と期待もしてた。

まだ入社３年経ってないから、あんまり辞めたくないなあ。

どうしても、社会に耐えられなかったヘタレみたいなイメージになりそうで。（実際そうだけど）

世の中ごね得みたいなので、まだ色々ごねようとは思う。

Permalink | 記事への反応(3) | 09:23

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