たいへんだったね。 会社のみなさん、悪意のある人はいなさそうだけれども、発想がそこで閉じてしまうのね。 「有給ダメ」とか言われるとねぇ。 ゴネても、お互いにとって気分のわ...

会社相手にごねるなら労働基準法は押さえときなさい。 世の中には三六協定（さぶろくきょうてい）っていうのがあってね、時間外労働の上限が決まってるの。 １日の労働時間が８時間...

会社が悪い。 有休取得は労働者の権利です。 本来なら「○月×日に有休を頂きます」と言うだけで取得できるべきもの。休む理由を言う必要もない。 （ただ、取得日の変更をお願いされ...