■http://anond.hatelabo.jp/20091214132317

やっぱり、そういう風に「調整」するしかないよね。

そうした休暇が不満になるかならないかは、道徳教育とか宗教とかの分野であったり、単純に人柄であったりってことであり、

雇用体制とかマネージャの分野じゃないよなぁ。

その時に、子育ての負担を社会的にどうするかって話は当然あって、それは問題視されるべきだし、

子育ては別に男女どっちがやっても良いとは思う。

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