2009-11-17

http://anond.hatelabo.jp/20091117172754

社長孤独社長になる前から早速味わっているわけですね。


社員社長社員を思うほど、会社のことを思ってくれません。

基本的に社員自分の身を削ってまで会社奉仕などはしません。


また、いくら年長者だからといっても経営に関わるような意見はいわないです。

むしろ、社員経営に関わるようなことを言ったとしても本気で聞いてはいけません。


社員和気あいあいとしたいと思っても、それも無理です。

すべての決定は社長だけで責任を持ってしなければならないのです。それが社長孤独です。

社長の集まりなどに参加するようにして同じような悩みをかかえた経営者と話するのもいいかもね。

記事への反応 -
  • わたしは27歳の男。 跡継ぎがいないってことで、叔父が社長をしている会社を事業継承することになった。 社長もいい歳なので、入社して2,3年勉強して、その後継承するという予定。 な...

    • 社長の孤独を社長になる前から早速味わっているわけですね。 社員は社長が社員を思うほど、会社のことを思ってくれません。 基本的に社員は自分の身を削ってまで会社に奉仕などは...

    • 俺だったら「こんな低レベルな会社はごめんだ!」って飛び出しそうな話だ。 まぁその立ち位置で違和感無く溶け込むのは天才的な対人コミュニケーション能力があっても難しいんじゃ...

    • 素晴らしい経験だよ。うらやましい。 今の不安への対策としては、自社以外の人間ともっと仲良くなっておく事かな。外の人間を知っておくと、いざというときに(気持ち的に)頼りにな...

    • http://anond.hatelabo.jp/20091117172754 この増田? 悩み方が前進してるし今のスタンスでいいんじゃないの? 無駄だと思うなら一回考えるのをすぱんとやめるのも手だと思うけど。

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