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でも専門性が高かったり、責任が重かったりする仕事は休んだ時のフォローが他人に出来ない分却って辞めざるを得なかったりする。
仕事によっては子供の成長後に再就職出来るけど、ブランク空くともう無理、と言う職種もあるしね。
こういうのは学生のうちは分かりにくい（単純に「出産後も仕事を続けるには他人が簡単に取って代われないような価値のある仕事に就けばいい」
あはは・・・私のことを言われてるのかと思ったわー。
某難関資格を取って働いてたけど、出産で辞めたら復帰へのハードル高過ぎ。
（復帰はできるけど、その後相当家庭を犠牲にして働かないといけない。）
30代になっても同じ職種でまだ働いてる女性は、出産してないか出産していても子育て・家事を他の人（実家のお母さんとか、家政婦さんとか夜遅くまで子どもをシッターに預けるとか）がやってる人だね。
増田の言う通り、ずっと働きたいと思う女性は大企業（の中でも文系ならメーカーの法務とか総務とか。）か地方公務員ですよ、ほんと。
あ、でも資格の中でも会計士は出産後パートタイマーで働いてる女性は結構いるっぽいから会計士もいいかもね。（まぁ、今年から会計士も就職厳しいみたいだからこれからは分からないけど。）
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