2009-08-11

http://anond.hatelabo.jp/20090811205556

楽しいよ。

仕事内容が楽しければ労働管理なんてどうでもいい。

仕事内容がクソならどんなに環境が良くてもクソだな。

労働時間で測るなんてナンセンス。成果量で測ればいいでしょ。

記事への反応 -
  • 今期に残業できてる奴はもう裁量労働になってるからいくら働いても残業つかねえだろ 残業つけていい奴らで12時間も働ける専門職ってある?どこよその景気に左右されない職場。転職し...

    • 別増田だけど、残業代つかないことと実際に残業することとは別じゃない? 裁量労働制だけど残業しまくり(残業代はなし)な職場なんて腐るほどあるぜ

      • http://anond.hatelabo.jp/20090811203933 いやそりゃそうだけどね、12時間なんて今やったら確実に深夜残業含んじゃうじゃない。 サービスで残業できるようなシステムのところあるのか?セキュリ...

        • マジレスするといっぱいある。 残業申請だの入退室だのなんてザルだし、労基も事実上見て見ぬふりだし。 たまーにいっぱいある似たような会社のうちのどっかが怒られるだけで、確率...

          • http://anond.hatelabo.jp/20090811205254 いやそりゃそうなんだけどね、そんなのをザルで許してる職場にいて楽しい?

            • 楽しいよ。 仕事内容が楽しければ労働管理なんてどうでもいい。 仕事内容がクソならどんなに環境が良くてもクソだな。

              • 会社の言いなりのいい子ちゃんて結局後で自分が泣くことになるよね

                • 長時間労働=会社のいいなり っていう図式が昭和すぎじゃね? いまどき自分の働き方くらい自分で意思決定してない奴なんてそういないでしょ。

                  • 長時間労働=会社のいいなり そんなこと言ってないけど。 こぞって会社が裁量労働制にしたいのは残業代を払いたくないからなのは自明なのに、その会社の言い訳を鵜呑みにしてるの...

              • http://anond.hatelabo.jp/20090811210045 あのねえ。新進気鋭のベンチャーだったらみんながみんな一つの方向向いて突っ走れるかも知れないけど、普通はそうじゃないんだよ。 増田にとって楽し...

              • そう思うなら、集中して早く帰ろうよ。

              • こういう人と「出来れば働きたくない」という人が組まざるを得ない状況が困るよね。 それこそベンチャーのスタートアップなんかはそんなことないんだけど、仕事が 目的じゃなくて手...

            • 横増田。 無職かそんな職場かの二択なら迷わず後者だな。

        • 12時間労働じゃなくて、残業自体が12時間てこと? 何言ってるのか意味が分からないんだけど。

      • 横だけど、そういう職場は増田だと 「ブラック乙。社畜乙。残業代出ないなら集中してさっさと帰れ」って結論になりやすいよ。 お盆休みの気晴らしならいんだけど、就業時間中なら...

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