妊娠する前に予めいつ休業したり辞めたりしても大丈夫なように仕事を整理しておくのが常識だよ。妊娠しながらでは続けられないようなハードな仕事なら楽な部署に異動しなければならないし。
妊娠する前に予めいつ休業したり辞めたりしても大丈夫なように仕事を整理しておくのが常識だよ。
妊娠しながらでは続けられないようなハードな仕事なら楽な部署に異動しなければならないし。
今回のAERAの記事はこの類の配慮にまで「あいつ楽な仕事しやがって！」と非難してるんですよ。
Permalink | 記事への反応(1) | 10:00
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そうなん？ 「ヌクヌク社員の育休KY発言うんざり」と言うタイトルとはズレがある気がするけど。 Web上で読めればなー。って、簡単にタダ読みさせたら商売成り立たないか。
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