■努力厨がはびこれば2020年地球は滅びる。 - orangestarの日記
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■要はやる気がないんでしょ? - ここではないどこか
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■モチベーションなんか自分でどうにかしろ。:島国大和のド畜生
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■404 Blog Not Found_やる気出すより手足出せ
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80%(またはそれ以下)でやるべきという話と、120%でやるべきっていう話の衝突。
その後「やる気」の話と混ざってスクランブルエッグ…。
とりあえず「やる気」の話はさておいて、私としては「80%以下推進派」
自分が成長したいのなら「なおさら120%でやる必要性は無い」と思っている。
さらに邪推すると、120%の話は「社員をコキ使って働かせるためにでっち上げた幻想でしかない」とも思ってる。
その理由を、以下の「仕事の話」という前提で書いてみる。
よくこの話とセットの話として出るのが
>80%に抑えると、次の体感100%の仕事が元の80%にしかならない
だが、本人は「この量で80%と分かっててやっている」のに、なんで「次の体感が目減り」するのか?根拠が全く無い。
話を戻そう。
実際に120%でやったとすれば100%をオーバーした分だけ「休養が必要」な事を意味する。
なぜか?人は無理をした分だけ「疲労がたまってしまう」からだ。
「無理をした20%」を回復するにはけっこうな時間がかかるのだが、たいていはそんな休養の余裕も無く次の仕事をやる事になる。
というわけで、120%を続けた場合の状態は以下の通り。
※実際はもっと緩やかですが、分かりやすく値を大げさにしています
入力120% → 120%の出力、ただし疲労が20%溜まるため、次の入力が80%となる
入力80%の120% → 96%の出力、ただしさらに疲労が20%溜まるため、次の入力が60%となる
入力60%の120% → 72%の出力、ただしさらに疲労が20%溜まるため、次の入力が40%となる
入力40%の120% → 48%の出力、ただしさらに疲労が20%溜まるため、次の入力が20%となる
入力20%の120% → 24%の出力、ただしさらに疲労が20%溜まるため、次の入力が0%となる
そもそも、こんな余力の無い状態で「何を学んで成長しようと」しているのだろうか?
その根拠としては、物事を学ぶ際には人は「その情報を整理しようとする行動」を行わなければいけないから。
それは「予習・復習・記録」の3つ。
※「予習・復習」だけでは詳細を忘れるので「記録」も必要です。
結論として120%の話は以下の内容が欠けている。
・「疲労」という概念が入っていない
・成長するために学ぶには「整理の時間」が必要だが、その時間が入っていない
・「80%に抑えると、次の体感100%の仕事が元の80%にしかならない」というのは根拠が無い
これに対し、80%という事は20%の余力があるという事。
仕事には「予想しなかった事態」なんて日常茶飯事にある物なので、この20%が当てられるというメリットは大きい。
しかも余力があるので後に続く仕事に尾を引かない。
しかし、この80%を嫌う人は「手抜きだ」「これでは成長しない」と言いだす。
でも、やり方によっては全然手抜きじゃないし、成長もするんだよね。
それは、余った20%を80%の仕事をそれ以下の%で出来る方法を見つけるための「整理の時間」として使う事。
その状態は以下の通り
※実際はもっと緩やかですが、分かりやすく値を大げさにしています
入力80%、整理の時間に20% → 80%の出力、整理の時間に20%を費やしたので、効率が上がる方法を会得する(分かりやすく20%効率が上がった事にしてみる)
入力80%の20%UP、整理の時間に20% → 96%の出力、整理の時間に20%を費やしたので、次の効率が上がる(分かりやすく20%効率が上がった事にしてみる)
入力80%の40%UP、整理の時間に20% → 112%の出力、整理の時間に20%を費やしたので、次の効率が上がる(分かりやすく20%効率が上がった事にしてみる)
入力80%の60%UP、整理の時間に20% → 128%の出力、整理の時間に20%を費やしたので、次の効率が上がる(分かりやすく20%効率が上がった事にしてみる)
(…以下無理なく延々と続けられる)
疲労も無く80%でも成長出来て良い事ずくめだよ?
なんかURLの表示が変だ。
http://d.hatena.ne.jp/orangestar/20090405/1238941672
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に記事を移しました。
概ね増田の意見に賛成。 そもそも努力廚は努力の効果を高く見積もりすぎだ。 で、この時に逆はほぼありえないと思うんだよね。だって、100%も力を出そうとしない人が、120%力を...