■こいつの頭を叩けるやつはいないのか？

厳しい状況にある電機業界。副業容認なら、もっと大胆な提案を

http://blog.goo.ne.jp/ohmaelive/e/f66c18285502646b3db127b79a74ecd7

一方で、富士通と東芝は減産を実施している半導体などの工場の社員を対象に、副業を容認することを明らかにした。

今までの日本企業は「就業規則で副業禁止を定め、その代わり一生会社が面倒を見ます」という姿勢だった。それを大きく変化させたという点で、これは非常に面白い施策だと思う。

ただし、私ならもっと大きな提案をしたいところだ。

例えば、中途半端に正社員のままにするのではなく、全員契約社員にする方が合理的だろう。

誰にとって、どういう視点で「合理的」と言ってるのか。

日本を駄目にする経営コンサルタントの筆頭に認定。

Permalink | 記事への反応(1) | 18:57

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