■http://anond.hatelabo.jp/20090123030431

でも、僕の考えるブランドイメージってのは、あくまでも

「株式会社かどうか」（組織の形）

「上場企業かどうか」（規模と指向）

の２点ぐらいで、あとは職種（何やってるか）の違いだと思うんだよね。

つまらん揚げ足取りかも知れんが、非上場でもサントリーとか大手出版とかあるし、株式会社以外の組織でも優良な就職先はあるだろうよ。

同じ職種でも弱小出版（非上場の株式会社）と小学館（非上場の株式会社）とか明らかにちがうだろ？

ランクってのは確実にあるよ。

単におまえの会社のランクが低いのが気に入らないだけじゃん。

学歴社会というか、学校入学歴に関してはあんまり否定しない。

１とか５とかの偏差値の違いは誤差だけど、やっぱ１０とか２０とか違うと、

大学に入る時点での「やるべきことをやれる度」が違うと思う。

（教育の質を考えると、高専とか特殊な学校のポイントが上がるけど、そこまで考慮する企業は少ないような気もする）

お前が学生の学歴をそうやってみるように、学生も会社の偏差値（その偏差値の正確性には微妙に問題ありだが）を重視してるんだよ。

１とか５とかのランキングの違いは誤差だけど、やっぱ１０とか２０とか違うと、

内定取り消しをしてくるんじゃないかとか、倒産するんじゃないかとか

会社を選ぶ時点での安心感とかが違うと思う。

って感じだろ。

んで、その文句言ってるお前は自分の就活のときにどうだったわけよ。

３流大学生の学歴社会批判みたいで見てて恥ずかしいぞ。

Permalink | 記事への反応(1) | 03:22

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