■http://anond.hatelabo.jp/20080903110415

すごく気持ちが分かります。

お給料も低くて、勤務時間も長くて、

こんなに仕事をしているのに、評価されない現実。

私も同じような境遇で9月に会社をやめます。

評価されていなかったわけでは無いのですが、

給料が上がらない、サービス残業、祝日出勤、有給は使えないという状態を続けて5年目。

早く仕事が終わっても、

他のチームの手伝いで帰れない現実。

モチベーションがあがらなくなりました。

そんな頃、

「君でチームを作ろうと思っているんだが」と言われた時に、

「会社やめます」って言いました。

評価はされてなかったわけではなかったのですが、

チームを作ったからと言って、待遇が良くなるわけでもなく、

働かされるだけの場所になってしまうのが怖かったので、

その時、「やめる」って言ったんだと思います。

部署内で仕事が一番出来ると社長のまで部長に言われたから、

給料の面も期待したときもあったのですが、ほぼ上がらず・・・。

仕事の作業効率が良くなる方法をたくさん見つけ、

みんなが使いやすいように整理したりしただけでは、

会社にとってあまり目に見えて利益を生まないため、

評価の面であまり価値がないのかなとまで思いました。

やめると言ってから、もう8ヶ月。

やっと退社できます。

これから、私もどうするかとか決まってませんが、

なんか、すごくハッピーです！

ハッピーにいきましょう！

Permalink | 記事への反応(0) | 11:12

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