2008-08-05

http://anond.hatelabo.jp/20080805004026

あのね、就職で「勝ち組企業に入った人間だけが富を産む訳じゃありませんから。あんたたちの大嫌いなNTTデータとか、正直京大生の能力じゃオーバースペックな部署がほとんどですよ?勝ち組就職だけどね、あそこは。

外資金融に入って肩で風を切ってた連中はどうしてるんだろうね。他人の労働の成果を金の力でふんだくったあげくにサブプライム青息吐息なんじゃ、どっちが税金泥棒なんだか。

才能というより、いわゆるコミュニケーション能力の問題だ。

京大生なら、仮に無能であってもリア充ならとりあえず大企業には内定とれる。

リア充をお求めなら京大なんか行くのが間違ってるよ。そんなのは慶応あたりで探してくれ。あんだけ男女比の偏った大学非モテ非コミュの温床にならないはずがないというのがわからないとしたらそれこそ学歴関係なしに頭が悪いだろう。

だいたい、「適当にそこそこやってりゃ」大学入れる、というような能力の話がいつの間にコミュニケーション能力の話になってるんだよ。自分の気にくわない奴を叩きたいのはよくわかったから、話の筋道をまずきちんと整理してくれ。でないと単なる低学歴ルサンチマンと思われるだけだ。

記事への反応 -
  • 完全に偏見になってしまうが、与えられた勉強なんぞ真面目にやってる奴は大体バカだと思う。 苦労して大学入ったような奴はダメだ。 あんなもん適当にそこそこやってりゃいいんだよ...

    • 「無理して京大入った」とか、勝手にストーリー作ってる時点であんた釣られてるよ。例の京大生はコンサル内定の勝ち組様ですよ。勝ち組様同士の高尚なるお喧嘩なんかに付き合うのや...

      • 元増田ではないが、例の京大女は就職負け組でないにせよ、 京大出て就職で負け組に転落する奴というのは一定数いる。 こいつらは心底税金泥棒だと思う。

        • あのね、就職で「勝ち組」企業に入った人間だけが富を産む訳じゃありませんから。あんたたちの大嫌いなNTTデータとか、正直京大生の能力じゃオーバースペックな部署がほとんどですよ...

          • 本当に優秀な奴は自分で会社を作って雇用のパイを生み出す。 外資金融だろうがNTTデータだろうが就職して雇われ人やってる時点で馬鹿だろ。

          • だいたい、「適当にそこそこやってりゃ」大学入れる、というような能力の話がいつの間にコミュニケーション能力の話になってるんだよ。 勝ち組になるだけなら中村修二や田中耕一...

            • あんたの定義するレベルの上や下がどういう基準なんかさっぱりわからんが、何度も言うようにリア充経験を京大生に求めることが間違ってる。 だいたいあんた、リア充であれば即社会...

    • 無理して京大に入って、俺に相応しいようないい仕事がねー!って言っても、そもそもお前はそんな「分」じゃねえと思う。 必死こいて勉強してりゃ、ある程度の人間は京大でも東大...

      • たいしたことのない人間でも一流大学(と一応呼ばれている大学)に入れてしまう現行の受験体制に問題があると思う。 一流大学を出て一流の就職ができないのは社会的な損失が大き...

        • たいしたことのない人間が別に恵まれた学習環境を得たって何も悪いことないじゃないか。何の問題もないよ。たいしたことのある人間が一流大学に行けないということがなければそれ...

          • 一流大学の高等教育を社会に還元して欲しかったら、もうちょっとマシなビジネスやれやって思うわー。 俺昔金融屋やってたけどね。あいつらほんといい加減の極みでさ、頼むから全員...

          • エンドレステープ乙。頼むからあんたは自分を「国民の大多数」にしないでくれ。 仮にあんたの主張が「国民の大多数」の主張だとしても、 「(あんたの定義する)たいしたことのある...

      • 受験エリートと就職(リーマン)エリートは結構重なるところもあると思うよ。 どっちも、与えられたルールの中で100点目指す、って意味では同じだからね。

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