■新卒以外が就職するのが難しいのは硬直化した人事システムのせいかな
年功序列が叩かれて久しいけど、やっぱりこの年齢ならこれぐらい払わなければならないみたいな、
硬直化したシステムをもってる会社ってあるよね。
だから、新卒じゃないと業務経験がないやつは割高に感じて採用を手控えるみたいな。
零細のうちの会社は、無慈悲にもというか、恥知らずにもというか、さらっと「そりゃないよ」的な
給料を提示しちゃうから、それを飲むんだったら新卒もそうでないのも関係ない。
でも、能力があれば昇給はちゃんとする。
新年度の昇給考えてるとき
「あ。この人、入ったばっかりなのに3年目の○○○君より高くなっちゃった」
ってざらにあるし。
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