2008-07-14

http://anond.hatelabo.jp/20080714150648

なるほどなー。

確かに俺がどうこうできる範囲を超えてる・・・

経営陣は社長はやる気があるし、たぶんあの社長ならまず潰れるような事はないだろう。

ただ、いろんな人が何も言わずに去っていく中で、俺きっと貧乏くじ引いてんだろうなって思いだしてさ・・。

ある程度の離職率は必要だろうけど、まともな辞め方した奴、ほとんど居ないんだよな。

ちょっとマジでブラックの役回り、考えてみないとな・・。

記事への反応 -
  • 15人ぐらいの小さな会社です。 責任のある重役が今朝から連絡とれません。 俺の部下が一週間以上連絡取れません。 他部署2人が仮病でお休みです。 他部署1人が本気で体調悪くてお休み...

    • 本当に責任取るべきはえらい人たちなんだから 増田は1日でも早く転職すべき。 こういう場面で責任感使っても、まず燃え尽き症候群になってしまう。 まずは転職して、他人になってか...

      • だよなー、もう結構、燃え尽き症候群なりそうなんだけどさ、 でも、なんか一生懸命頑張ってる、残ってる奴ら、俺を助けてくれた上司とか部下とかに申し訳なくて、どうしたらいいか...

        • 気持ち的には辛いよな…。 なんだが、その上司や部下がいい人なのと、会社がつぶれそうなのは別問題だろ? 頑張って会社が立ち直りそうなら頑張ってもいいだろうが、増田の会社は...

          • なるほどなー。 確かに俺がどうこうできる範囲を超えてる・・・ 経営陣は社長はやる気があるし、たぶんあの社長ならまず潰れるような事はないだろう。 ただ、いろんな人が何も言わ...

        • なんとなーくだけど、 増田が上司/部下に責任を感じてる   ↓   ↑ 上司/部下も増田に責任を感じてる って双方動けなくなってたりするんじゃね?とか思た。 いや想像だけど。...

          • あーーーなんかすげー的を得てる。 お互い頑張ってんのわかるから、双方申し訳ないと思ってるのはあるかもな。 特に部下の場合だと、余計言い出しにくいだろうしな・・。 そうだなー...

    • 体調悪くて休むのは仕方がない。人間だからそういう時もある。 仮病で休むのは、仮病でも使わないと休めない雰囲気なのでは? 「は、休みたい?ふざけんな」みたいなオーラの出てる...

      • 体調悪くて休むのは仕方がない。人間だからそういう時もある。 うん、俺もそう思う。 ただ問題はそれに便乗して休み始める奴ら。 仮病で休むのは、仮病でも使わないと休めない雰...

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