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自分も文系だから真実とは違うかもしれないけど、体育会系の先輩⇔後輩ネットワークはすごい。
卒業して10年以上経ってても連帯力が薄くなる気配が無いっぽいんだよね。
業種の壁・企業間の壁を軽く超えて、不思議な人脈を構成してたりする。
そのネットワーク力とかコネ力を仕事にも上手く活かせる人間は、やはり強いよ。
でも体育会系が全員そんな人脈を持ってるわけじゃない。
相応の交渉力とかマメさとかを持っているからこそ維持できてる「人脈力」なわけで、それ自体が仕事上でも有効活用できるスキルのひとつになってる。
就職活動をしていて、文系では体育会出身者がつとに評価されていると感じる。その理由について知っている人はいないだろうか。 また、実際に体育会出身者が会社組織で優秀な結果を...
自分も文系だから真実とは違うかもしれないけど、体育会系の先輩⇔後輩ネットワークはすごい。 卒業して10年以上経ってても連帯力が薄くなる気配が無いっぽいんだよね。 文系でも学...
能力には大差ないけど、体育会系のほうが挨拶ができるからな。 そのくらいの違いしかない。
体育会系な人が持っていて、そうじゃない人が持っていないもののうちの何かが評価されてんだろうね。
はじめから年功序列の世界にどっぷりつかってるから。 奴隷にしやすいから。 って元人事の人がゆってた
頭脳？っつーか実績だけで評価されたかったら外資コンサルとかがお勧め。
よくわかんないけど、体育会系が評価されない世界がいいなら外資系にいくといいと思うよ！
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