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仕事なら部下が働きやすい指導方法をさくっととればいいだけ。業績を上げるだけ。それが自分のため、部下のため、会社のため。とりあえず部下と面接したら？仕事なら、だけどね。
友達の場合の答えだけど
多分、相手はとても傷ついただろうと思う。
こちらもぐらぐら揺らされて極限状態にされて何が本当だかわからないようになって
揺れまくった。
何をすれば本当に相手のためになるのか
いろいろな人がいろいろなことを言った。
全部正しいような気がした。
自分が未熟だからいけないのかと。足引っ張ってるのかと。変わらないといけないのかと。
でも、始めた当初は、本人の意思を尊重するということでやってきたはずなんだ。
それは、本人が公共の場で言っている。
だから、本人の自己決定権を尊重する。それだけは絶対に守ると。それでやってきた。
それは正しかったはずなんだ。
本人の力を信用していた。
だけど
最後の最後でそれを裏切った
なぜかは今はわからない
多分自分が信用できない、未熟な人間だったからだろう
ひどい人格なのだとも思う
本人はそれを見てとても傷ついたことだろうと思う
でも待っていてくれた
だから応えたかった
何とか
でもだめだった
何もかもが足りなかった
これ以上時を浪費させるわけには行かない
自由にしたかった
それは望ましい形ではないけれど
もう少しましな形で応えたかったけれど
でも自由に
最後に本人の力を信じていればと思う
それは自分が一番よく知っていたはず
それを貫けなかった自分が情けない
これからどうするかはわからないけれど
もう少しましな人間になりたいと思っている
パニックになっても
揺らされても
人の気持ちを感じられる、忘れない人間でいられるようでいたいと思う
ありがとう。さようなら。
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それと、本当に人のためにだけやってきてたの？自分のためにやってきたことは？ 元増田です。すまん、説明が足りなかった。また質問の答えになってなかったら言ってくれ。 人の...
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