赤字を垂れ流しながらも従業員の給料を上げ続けそれでも潰れない企業があ..

赤字を垂れ流しながらも従業員の給料を上げ続けそれでも潰れない企業があるといいですね、としか。
そういう無能な企業はさっさと潰れてゲームから降りていただくしかないでしょう。そもそも私は「軒並み労働者の給料あげろやゴラ」と言いたいわけではありません

日本の上場企業でもそういう会社が多い件について……なにか一言。

上場してなくても、西武のコクドみたいに一回も黒字にしなかったカンパニーも少なくない。

人件費は経費として計上できるので、利益をだすして税金でとられるぐらいなら、

人件費をあげて債務として背負ってから償却のほうが資金効率がいいしね。。。

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記事への反応 -

http://anond.hatelabo.jp/20080127194647
企業の収入が増えた、さあこれから労働者の収入も上昇するチャンスだ、という時に景気後退局面に突入しつつある、どうすんべ、という話ですよ。まあ「みんなそう思ってた」って...
- http://anond.hatelabo.jp/20080127195008
  実際失業率は改善しつつあるし、新卒雇用も改善している。好景気の影響はきちんと現われてますよ。
  - http://anond.hatelabo.jp/20080127195433
    そういう「現状について言うと」…的な話ばかりに流れるなら、『新卒の回復ねえ…いい加減絞り尽くしたガラみたいな連中が、身体を壊してどんどん辞めて行きますしね…新卒者を絞り...
    - http://anond.hatelabo.jp/20080127200254
      赤字を垂れ流しながらも従業員の給料を上げ続けそれでも潰れない企業があるといいですね、としか。
      - http://anond.hatelabo.jp/20080127200833
        赤字を垂れ流しながらも従業員の給料を上げ続けそれでも潰れない企業があるといいですね、としか。そういう無能な企業はさっさと潰れてゲームから降りていただくしかないでしょ...
        http://anond.hatelabo.jp/20080127203346
        赤字を垂れ流しながらも従業員の給料を上げ続けそれでも潰れない企業があるといいですね、としか。そういう無能な企業はさっさと潰れてゲームから降りていただくしかないでし...
        http://anond.hatelabo.jp/20080127203346
        貴方の主張は分りましたが、私の元々の話とはまるっきり関係ないですね。
        http://anond.hatelabo.jp/20080127203346
        赤字を垂れ流しながらも従業員の給料を上げ続けそれでも潰れない企業があるといいですね、としか。そういう無能な企業はさっさと潰れてゲームから降りていただくしかないでし...
        http://anond.hatelabo.jp/20080127203346
        じゃあ、どうするか。ズバリ労働者は「減給受け入れる」かわりに「一人あたり労働時間を減らす」政策を求める。要するにワークシェア社会っす。ただし現状の派遣社会みたいに事実...
    - http://anond.hatelabo.jp/20080127200254
      横レスだが、労働力の価格が市場価値で決まるほど労働市場は発達してないだろ、日本は。