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単に女が休む、辞めるが多いからだけど。 仕事の場面で女が出来ることで、男が出来ないことってなにかある？ セックスのお仕事くらいじゃないの？ 女が増えれば増えるだけ、不確実性...
あんまり約束を守らない人がいたので それですごく困った まってて信じててこなかったので仕事に悪影響が出た 約束だけは守ってくれ ということだけ言ったらだいぶ改まったよ。
一般的に「結婚」という逃げ道がないぶん、男のほうが使いやすい面はある。 多少厳しく使っても、多少給料が安くても簡単に辞めないし。 所帯持ちならなおさら。
美しい女性。かわいくて若い女性を適度に入社させておくと、男性社員の仕事効率が上がるよ。 ブスだとその効果は現れにくいし、既婚者には効きにくくなるから、闇雲に女性社員を増...
http://www.toyokeizai.net/online/topics2/index.php?kiji_no=7 「脆弱な企業」は、 資生堂、永谷園、YKK、東洋紡、塩野義製薬、キッコーマン、味の素、第一生命保険、新生銀行 あたりだね。
資生堂とかはセックス関係でしょ、広義でいえば。 第一生命とかは安く女を使っているケース。
それ以外の企業についてはどう？
詳しくは知らないけど、その記事でいえば、ノンキャリを含めて、その程度の数字ってことでしょ？ 事務職系の職場が上位に来ているよね。窓口業務とか。寿退社が期待されるってとこ...
永谷園、YKK、東洋紡、塩野義製薬、キッコーマン、味の素 あたりの説明としては弱いかなあ。メーカー系は技術職多そうだしなあ 特にYKKなんて YKKは勤続年数（24.8年）および先に見た...
賃金水準はどうなってんの？
平均年収（会社四季報２００７秋より） 永谷園 ５７４万 東洋紡 ５５３万 塩野義製薬 ８６９万 キッコーマン ７５１万 味の素 ８３３万
結局賃金水準↓については無視かｗ http://anond.hatelabo.jp/20071011011546
やさしい人が賃金水準について調べてくれてるぞ http://anond.hatelabo.jp/20071011011546 なんかコメントしてやれよ。
単純だけど化学系のとこって女性多そう。 いや単純に工学部の中では化学ってのは女子率高いので。そして工学部出てるなら"結婚します。退職します"ってのもないかと思うので。
ところで保険の営業に女性が多いのはなんでだろ。 就業時間があまり拘束されないので、家事と両立しやすいからか？ 営業ってくくりでは他の業種ではあそこまで女性が進出してる業種...
http://anond.hatelabo.jp/20071010175610 広義のセックス関係ってどういうこと？エロビデオばりのセックス部隊がいるとか？
でも休む辞める女が多いからといって、男を採るってのは、やっぱダメだろうと俺は思うんだが… 休まない、辞めない女もいるわけで。女というカテゴリーの中にそう言う奴が多いから...
http://anond.hatelabo.jp/20071001012759 重いもの持つかどうかなんて問題は「個人差」で処理すればいいと思うよ。引越しのバイトやってたときとき小柄な女の子が普通にタンス運んでたよ。その...
理想は、両親のどちらかが数年間育児に専念して、その後でブランク無しに職場復帰出来る世界かな。再就職の容易な社会。キャリアの複線化とか就業年齢内のブランクにも寛容な社会で...
そこまで考えられないからこそ元増田はあんなこと書いて鬱憤晴らししてるんだけどなｗ
そういって理想を掲げ沈没していった経営者の墓参りでも行ってくるよ。 http://anond.hatelabo.jp/20071010212440
突然辞めるのは、男女の区別なく普通に困るが。 体調不良で休んだくらいで支障が出るようなのは、どうせ定形作業がメインの安仕事だろ。訓練さえすれば馬鹿でも出来るような。 そう...
そーいやその理屈とはあんまり関係ないけど、アメリカじゃ既に一部の都市は逆転してるらしいな。
http://anond.hatelabo.jp/20071010180255 http://anond.hatelabo.jp/20071010172530 「女がいると脆弱」って方向にどうしても持っていきたいみたいねｗ みんなちゃんと相手してて偉いなあ。 自分より優秀な女...
その書き方そのものがもうファビョっちゃってるんだが。
まあまあそんな涙目になるなｗ
増田だしな、ファビョるながでてくんのはしょーがねーな。
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