■http://anond.hatelabo.jp/20071010172530

でも休む辞める女が多いからといって、男を採るってのは、やっぱダメだろうと俺は思うんだが…

休まない、辞めない女もいるわけで。女というカテゴリーの中にそう言う奴が多いからってそいつら（少数派なのかもしれないが）を切るのこそを差別というんであって。だからそういうわけにはいかないのだから、脆弱になるから採らないとかいう方向じゃなく、女がいても脆弱にならないようにする、という方向へ社会は進むべきなんじゃないかな。つまり家庭面をなんとかすると。休む辞める女が多いのは、女個別の問題じゃないんだし。育児とか家事とか例えば完全に平等になったとしたなら、休んだり辞めたりする男も増えるはずだろ？てか逆に女の視点から考えると「育児とかの面が平等になってないのに男と同じようになかなかできるわけがないだろ」って感じじゃん？なんてーか、私立の野球部と公立の野球部みたいな感じでさ。お前らはそりゃ金もっててコーチがいてなんでもしてくれるからいいけどよ、俺ら自分達でメニュー考えて、学業優先なんだぜ、そんなんそりゃ私立が勝つよ、みたいなさ。「そういうなら家庭面を是正しろよ」って感じじゃん、女からしたら。なんつーかそこを無視して「休む女多いから男採る」って本末転倒っつーかなんつーか？女的にはそりゃねーだろって感じになる。勿論休まない女からしたら単なる差別となるし。ダメっしょ、それは。

とあるスポットだけに光をあてて考えるんじゃなくて、全体的に考えないといけないんじゃないかな。それに、「ハイじゃあ今年から、育児は完全に平等になります」っていって、パッと変わるわけじゃないわけで、社会は徐々に変化していくわけで。てか、徐々にしか動かせないわけでさ。今はその変わろうとしている時期じゃん？変わろうとしている時期にはさ、そりゃ、色々ボコボコ偏ったりするだろうけど、（今みたいに、女が入ることで一時的に脆弱になったりとかさ）そういうのを「ダメだった、次」ってやっちゃ社会はいつまでたっても変わらないわけでさ。それは必要な時期であって。そういう過渡期を経て、次のステージに行くわけじゃん。まあ、現実はそんな次のステージなんて境界線も曖昧だけどさ。その途中がでこぼこするのはしゃーないんでないか？

でもそんなに先の事までは経営者は考えていられないってのも確か。だからその辺こそを、国がなんとかすべきであってさ。次のステージにいくまでの過渡期のデコボコを支えるような法を決めてやるべきであって。その辺モタついてる国が、ダメダメなんだろーな。多分。

Permalink | 記事への反応(3) | 21:24

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