自分担当部分さえ良ければいいと思っている連中多すぎ。
会社全体を考えれば
お互い協力し合う、または話をするなどで
お互い無駄も減り時間も有意義に使えるのに。
でも現状を変えたいと当事者がどんなに思っても
周りの非協力的態度を見ると
モチベーションも下がる。
大企業病にかかっていくベンチャー企業
しかし市場で長期投資の名目で買っている人は
社内のごたごたを知らない。
社長もしらないんだろうな。
こういう小さなひびがあちこちでおき
いつかはくずれる
Permalink | 記事への反応(0) | 08:36
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