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採用すべきじゃない人を採用してしまった可能性が高い。 当初はスキルも経験も足りないけど二人三脚で教育する前提でやっていくということで採用した。 とても頑張り屋で周りから...
世間的にNGワード扱いだけど、教育には限界があるよね ところ次からはどうするの？
もしかして面接一回二回でその人の本質を判断できると勘違いしているタイプ？
そんなわけない。 だからこそ採用したのを後悔してるのだが。
諦めるしかないね 海外みたいに解雇しやすくないし 嫌な仕事をどんどん押し付けるしかないか
1年半もいてくれて教えた仕事は出来るようになったのか贅沢な悩みだねえ あんた恵まれてるよ？
そこそこ名が知れていて採用もうまくいっている方なので確かに恵まれてはいると思う。でも成長している会社とはそういうもので、だからこそブレーキになる人を入れてはならなかっ...
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