なんかあると「いや、言われて無かったので…」という言い訳をするタイプの人と仕事をしていると、事前に全ての穴を塞ぐようなマイクロマネジメント→オカン型情報提供をするようになり、精神的にも良く無い
Permalink | 記事への反応(1) | 09:06
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中途半端に説明して「そこまで言わなわからんか？」ってなるくらいなら最初から何一つ説明せずに仕事を投げつけるマネジメントが最高
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