・各部署を残業が多い順にランク付け
・各職員を残業が多い順にランク付け
・該当部署の部門長が呼び出され残業が必要な理由と改善策を2月2週目までに提出
・該当職員が残業している理由を今週中に提出
このままでは定時に帰宅しないといけなくなる……
ダボゥワークを真剣に考える日が来てしまうのか……
Permalink | 記事への反応(2) | 15:24
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ダヴォウワークな 英語公用化も近いゾ
外資だと「弊社→HEY!社」表記になるってマジ?