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http://anond.hatelabo.jp/20170610190839
真面目な話、穏便にやめるなら最低2ヶ月は前に伝えてそれ以降の業務の引き継ぎとかをどうするか決めなきゃまずい。 強硬手段を取るにしても、やめる2週間前に伝えるのが法律で義務...
ソレは知ってるけども 内定通知だとかそういう書類来ないと辞めるにやめれない気がしてなあ そんで月末の15日までに言えばいいかなーって。 引き継ぎ資料は全部文書で用意してるし。...
内定確定してるなら言うのは早ければ早いほどいいと思うぞー！！
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