2017-06-10

http://anond.hatelabo.jp/20170610190839

真面目な話、穏便にやめるなら最低2ヶ月は前に伝えてそれ以降の業務の引き継ぎとかをどうするか決めなきゃまずい。

強硬手段を取るにしても、やめる2週間前に伝えるのが法律義務付けられている。

記事への反応 -
  • というかとりあえず内定貰って来月から働かせて頂きたく、とは言ってるけども まだ退職届出してねえし、今の会社の人には辞めるとは一言も言ってねえし、どの面下げて出せばいいの...

    • 真面目な話、穏便にやめるなら最低2ヶ月は前に伝えてそれ以降の業務の引き継ぎとかをどうするか決めなきゃまずい。 強硬手段を取るにしても、やめる2週間前に伝えるのが法律で義務...

      • ソレは知ってるけども 内定通知だとかそういう書類来ないと辞めるにやめれない気がしてなあ そんで月末の15日までに言えばいいかなーって。 引き継ぎ資料は全部文書で用意してるし。...

    • http://anond.hatelabo.jp/20170610190839

    • 内定確定してるなら言うのは早ければ早いほどいいと思うぞー!!

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