ここ数ヶ月、職種と違う作業をさせられている。
本来、別の職種の者がやっていた作業だ。
自分の能力を考えると完全に役不足である。
他にも出来る者がいるのに何故か自分に振られる。
楽しくも面白くもないし、スキルアップに繋がることもない。
上司には何度も伝えたのだが、改善される様子はない。
どうしたらいいのだろうか。
Permalink | 記事への反応(2) | 01:28
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役不足を誤用してないことにむしろ驚いた
あなたがスキルだと考えているものは非常に狭い。 上司はあなたにその仕事を通して、あるスキルを身につけさせようと考えている。 あなたが考える狭義のスキルではなくてね。
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