組織内部と外部という点でその例えには賛同しないが、結局ミスするのなら仕事が合ってないので辞めるのは賢明だね。
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偉っそうなリーダーがいてね。 人のミスは本人に直接伝えずに上司経由で伝えてくる。 普通はこの手法は最後の手段として使用するもんでしょう。他の方法を試して、それでもダメだ...