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男女平等はどんどん進めばいい。男性の性加害は許せない。男性にも家事育児頑張って欲しい（家計の負担度合いで傾斜かけるべきだと思う）。 だが、一部の女よ。もう少し、いや、も...
管理職が思う事あるあるだな。
モンスターを見抜けずに採用する節穴のゴミカスがいるクソ会社なのを女全体に責任転嫁しないでくだしあ
よく文章読めよ。女全体のせいにしてない。 節穴でモンスター採用している会社がおかしいのは同意。
採用なんてGoogleだって苦労してるんだから見抜けるわけないんだよね 失敗したら首にするしか方法がない
でもクビにするのは実質禁止みたいなもんだからな クビにする下準備が大変すぎて、並のモンスターなら見て見ぬ振りを選んでしまう
日本だって外資はやってるんだから全然できるんだけどね
試用期間6カ月の間に馬脚を露したらどの会社も簡単に試用期間満了とともにクビにできると思うけど.... それ以上いた場合は業務遂行能力が不足していることを立証しないといけないの...
元増田です。めっちゃわかりやすい。ありがとう。 使用期間の件だけど、入社して6ヶ月でこの手のモンスターは残ってしまうんだよね。出勤状況が良くない、明らかな能力不足だとこの...
一般職扱いで入社してその後寿退社せずに居残って腫れ物にさわるような扱いになっている超わがまま系おばさんたくさんいるよな
その手の人って一般職としての仕事すら全う出来てないから問題。 一般職扱い入社で独身居残りでもちゃんと仕事してくれてたら普通に評価されるけどね。
生理休暇、（将来的な）結婚退職、（将来な）育児休暇をちらすかせ、人事考査をのらりくらり。 生理休暇の場合の取り扱いについては人事に相談だと思うのだが、それ以外のところ...
違うんだ 5人いたらあとから2人が変化するんだ 最初に差はない
モンスターほど面接時はハキハキしてて一見ちゃんと仕事しそうに見えるんだよな。
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