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ビジネスの場で会社の不利益になる問題を指摘するのはTPOに則ってるやろ。 TPOに則ってる真っ当な発言が許されない環境や心理状態を「心理的安全性がある」とか「ない」って表現して...
は〜もう一から説明したるわ TPOに即して行動するとは「時、場所、場合に応じて行動する」ということや つまり状況に応じて「してはいけない行動」があるということや なんもせん...
仕事場で仕事に関係ないこと言っていい訳ないだろ、という趣旨と受け取った 「オナニーしてえなあ」が駄目な理由が仕事に関係ないからだと思ってるのイカれててGREAT!!
具体例はぱっとは思いつかないが、もし本当にそれが仕事に必要な情報なら、一般的には言いづらいことでも言える職場であるべきだろう
仕事に必要な内容として思い浮かびもしない例を挙げてるんだろ、ガイジやん。
人を罵倒するのに「ガイジ」なんて言葉を遣うタイプな
この揚げ足取り野郎が 言いたいのはセクハラだからってことでしょ？はいはいわかってますよ まあそれはともかく心理的に安全な場というのは理想状態としてはそうやろうけど そこ...
弱いものに気を遣うより、強くなるか強いやつを集める方が手っ取り早いよな？ 心理的安全性を突き詰めるとマッチョ優位になるねん 頭悪いな。 言いたいことが何でも全部言える...
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