でも有能なエンジニアを500万で雇うのが一番いいですよね

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記事への反応 -

とある零細企業の社長がITエンジニアの採用を失敗した話
業界や業種、創業時期などは一切伏せますが、インターネット上でビジネスをしている者です。代表取締役。 ITエンジニアの採用が難しいというただの愚痴です。創業時からしばらく...
- anond:20231012212109
  でも有能なエンジニアを500万で雇うのが一番いいですよね
- anond:20231012212109
  500万しか貰わないなら500万の仕事しかしませんよ最初から2500万払えばちゃんと仕事してくれます経営者が無能なのをエンジニアのせいにするのはよしましょう
  - anond:20231012212438
    経営者が無能というのは同意だが、2500万払えばちゃんと仕事してくれますってのは同意できないな。ちゃんと、というのがどういうことか分からんが・・・ 500万の無能に1000万出すか...
    - anond:20231012221654
      職場に有能な人が入ってすげえなあと思ってたんだけど、うつ病になってからは10日に1度ぐらいしかコードまともに書いてくれなくなったんだけど活動してる日の1日で常人の10倍ぐらい...
      - anond:20231012222006
        すごい人は本当に凄いよね。常人が10日かかっても解決できないものを1日未満で解決したりする。経験や頭の出来が違う。
- anond:20231012212109
  一人に年収500万与えるのは年500万のコストしかかからないが、1000を超えると1.5倍のコストがかかる。税金？それもあるが、年収はネームバリューだからだ。経営者よ、バリューではなく...
  - anond:20231012212638
    "you got fired, clean up your desk ASAP"言われたジョブズを引用するの皮肉がすぎるだろ
- anond:20231012212109
  単に相場が上がってることに気づいてないだけでは？