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スタートアップってほどではないが規模の小さい会社だから最終は役員面接だったんだが、面接官やってた役員個人に対してイラついてくるな。 現場の人とか人事との面接で落ちても悲...
気にするな 現場はちゃんとスキル、適正、感じの良し悪しを見てるが 役員が見てるのなんてせいぜい人格、人間性、ポテンシャルを感じるか、人として好感が持てるか、仕事人として活...
人間性って改善しにくいよな
ざっくり言っちゃえば、とある会社の役員の個人的評価だから改善項目なのか？と思うところはある。
役員が見てる項目の方が多いやん
スペックで判断されたか、人間性で判断されたかの違いだとすると、スペックで落とされた場合未熟なんだなあという反省で終わるが、人間性を他人に判断されて何らかのネガティヴな...
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