雇用主だとしたら、障害者雇用で精神障害者取るのはアホとしか。

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記事への反応 -

障害者雇用の理想と現実
弊社は精神障害を持たれた方を障害者雇用で雇っているのだが、その方のサポートに同僚がみんな疲弊して結局「静かにしていてくれれば仕事はしなくていい」ということになり、その...
- anond:20230610181313
  雇用主だとしたら、障害者雇用で精神障害者取るのはアホとしか。
  - anond:20230610192029
    ゆうてMicrosoftもとってるぞ
    - anond:20230610192140
      MSレベルなら精神障害者向けの仕事と環境もあるからな。身体障害者ならともかく、精神障害者を健常者と一緒に働かせちゃいかん。
      - anond:20230610192624
        一般的に400万以上出す場合は障がい者用のお仕事ではなく同じ職場だと思うぞほんで障がい者雇用専門のエージェントが間に入ってサポートするのが普通だな
  - anond:20230610192029
    身体障害者は取り合いやからしゃーない弱小中小は余り物から選ぶしかないそれは健常者も障害者も同じ金を出せないならいい人材は雇えない
- anond:20230610181313
  適材適所ができてるかが大事なんで一日中動画を見て過ごすのは違うわな障碍のある人は農作業や加工物の組み立てで才能を発揮することも多いんだからそれに近い仕事はなかったのか...
- anond:20230610181313
  障害者雇用促進法を読むと、第三条　障害者である労働者は、経済社会を構成する労働者の一員として、職業生活においてその能力を発揮する機会を与えられるものとする。第四条　...
- anond:20230610181313
  昔でいう社史編纂でもさせればいいのに。