これは労基法違反でしょうか？指示を出していいか迷っています。
Permalink | 記事への反応(2) | 11:52
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迷ってる暇があるなら急ぎではない
8時間労働につき1時間の休憩取得が義務なので時間をずらして取得させるのは良いはず。知らんけど
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