その人の能力を正しく見極める必要なんてない
自分の部下として（あるいはチームの一員として）やっていけそうかを見ればいい
Permalink | 記事への反応(1) | 14:38
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なんで俺が60歳のベテランプログラマーを面接してるんだ 俺よりふた周りもベテランなんだが評価しきれないよ
その人の能力を正しく見極める必要なんてない 自分の部下として（あるいはチームの一員として）やっていけそうかを見ればいい
部下じゃないし 何なら他社の助っ人
他社の助っ人の面接をするって意味わからん どういう立場だよ
よくあるよ 技術関係だと
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