公務員同士の話し?
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一定の資質や知識が要るんだから、管理職にすることはもちろん、他の人の指導役にしたり上下関係の「上」に立たせたりすることを安直にやっちゃだめなんだよ。 離職リスクにさえつ...
離職リスクがないと、深刻ないじめが発生しやすい 公務員のいじめはえげつないよね 人材が流動して人間関係をリセットする機会がないのに加えて、いじめてもいじめられてもクビにな...
それの最たる例が(仕事じゃないけど)学校だな