  |
けど、二人組のチームで仕事してて、片方はお前、もう片方はキチガイだったとするやん 当然キチガイは仕事しないからお前が二人分仕事することになる そういうキチガイが権利です...
まず権利って他人の権利を侵害しない上でっていう条件のもとで成り立つから 他人に不利益を与える権利って無効なんだよね。
明文化されていない適当が許容されていることこそ ブラック企業やブラック部署が許されちゃう原因なんだけど 日本の99.999999999%なにも考えずに働いてるから仕方ないね 諦めて受け入れ...
育休とっても回っていけるようにしろが第一だろ。 起業なんかよっぽど立ち位置確保してからじゃないと、子育てとか無理だぞ。一寸先は仕事がなくなって自分が食うにも困る状況だし...
コンサルを選んだ以上、他人を喰い物にて生きていく定めよ…
さっさとコンサルやめろ。
あんたコンサルタント？
おまえにうんちのやさしさのなにがわかる！！！ じゃあこれにナイスなコメント入れろ！！！！ [ブクマカ] は何を考えて生きているのか？なんで長期的に得する方を取らないのか...
ええと、「自分が嫌悪する存在に、自分と同じ人権が付与されていることに我慢ならない」みたいな話？ 昨今のリベラル論客たちがこの病気に罹患しているそうだけど。 例えば表現の...
権利の行使に条件はつくよ 他人の利益を侵害しないことだ。
ﾌﾟｰﾁﾝ「それじゃみんなしぬしかないじゃん」
他者の利益の侵害は、権利の行使を妨げる条件にはならないよ。 というかその定義だと商取引全般が不可能になるんだけど。 ビジネスの場で行われるのは必ずしもwin-winな権利行使ばか...
なりますよ。憲法に書いてあるから。
私人間効力ないぞ
まず、「貴方がそうしているのか、そうしているのを貴方がみたのか」定義をしてください。
何に対して？
👮♂️アンタ他者から商行為で搾取しとったんか？
「ビジネスの場ではwin-winでない権利行使は一切行われていない」と主張したいの？
権利と権利が衝突したら、調整モードにはいる上で、育休が少子化対策に必要だという前提が入るのだが。
他者の権利と衝突する限りにおいては違いますよ。 その主張って自分の意見100%押し通すだけで調整とはいえない。
権利と権利が衝突なんだから、他人の権利との衝突に決まってるだろ。 その上で、育休が少子化対策に必要という調整の前提が入るの。 喧嘩しても自分が正しいってわがまま人間みたい...
それって100%自分が得する結果以外は認めない子持ちさんのことですよね。
>>権利と権利が衝突したら、調整モードにはいる上で、<< これ正しい >>育休が少子化対策に必要だという前提が入るのだが。<< これあなたの個人的な主張。 前提とする...
横だけどじゃあなんで育休はいらんの？ いらないという前提もないよね
そういう議題を掘り下げて議論していく必要があるのであって、 議論もなしに「これを前提にします！はい議論開始！」というのは不誠実な行いだという話ね。 よくフェミニストの人...
『まず、「」の定義をしてください。』マン 『…まず、「悪」の定義をしないからです。』
ええと、 ↑ これ書き言葉なんだからいらなかったよな？ なんで書いた？ 陰キャだからだよな？ キッショお前キッショ。こんなキッショいオッサンが物言うなや。いい加減にしろよお...
なにとたたかってんねんな
うむ、今日も良い論破だった
顔真っ赤じゃん
日曜日だから昼酒のんでんだろ、いーじゃん！
よく無いよ
ﾜﾛﾀ
いや、キチガイに仕事押し付けられて仕事2倍になってるのに、そいつは楽してるのが許せないって話やろ
普段他人に迷惑かけるキチガイ側やってる人は自分の行動がキチガイって理解できないからな。
例え話だぞ
必要なサポートを付けない2人組の上が悪い。
キチガイで勤務出来るのって何かしらのコネがあるからで、例えば一族経営のドラ息子だったりするわけ こういう事情働いてたら分かるよね？
2.5倍くらい給料くれりゃ耐えられるのに
2
