中年層に対しては使えないと思うことが稀にあるが
だからと言って若年層が使えるとは思えない
年齢層の問題では無い
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https://note.com/shinshinohara/n/n52b1160a15a0 なんでも竹中のせいにするのは暴論だけど、経営者はジョブ型を給与の圧縮に利用しようとしていることは明らか。 例えば40の人はこれから50にかけて...
中年層に対しては使えないと思うことが稀にあるが だからと言って若年層が使えるとは思えない 年齢層の問題では無い